Rektor Ekonomickej univerzity v Bratislave vypisuje výberové konanie na obsadenie funkcie vedúci Oddelenia pre personálne a sociálne otázky EU v Bratislave.
Kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky:
- VŠ vzdelanie 2. stupňa, prax v oblasti ľudských zdrojov minimálne 15 rokov,
- znalosť príslušnej legislatívy a problematiky ľudských zdrojov v prostredí vysokej školy, vrátane problematiky ochrany osobných údajov,
- organizačné a riadiace schopnosti, schopnosť viesť kolektív
- práca s PC (Word, Excel, internet) na pokročilej úrovni,
- výborná užívateľská znalosť SAP
- bezúhonnosť.
Predpokladaný nástup: 1.12.2023
Platové podmienky: v súlade so zákonom číslo 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov a prílohy číslo 4 nariadenia vlády SR č. 296/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
K žiadosti o účasť na výberovom konaní a súhlasom na spracovanie osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane údajov treba doložiť: profesijný životopis, úradne overené doklady o dosiahnutom vzdelaní, prehľad doterajšej odbornej praxe, čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony a čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.
Požadovaná dokumentácia musí byť predložená v slovenskom jazyku.
Forma výberového konania: ústny pohovor
Uvedené materiály treba doručiť do troch týždňov od uverejnenia oznamu na www.euba.sk na adresu: Oddelenie pre personálne a sociálne otázky, Ekonomická univerzita v Bratislave, Dolnozemská cesta 1, 852 35 Bratislava 5.
