Článok 1
Preambula
- Etický kódex (ďalej len „kódex“) formuluje základné princípy etického správania a konania pri práci a štúdiu na Ekonomickej univerzite v Bratislave (ďalej len „EU v Bratislave“).
- Kódex sa vzťahuje na všetkých zamestnancov a študentov EU v Bratislave.
- Kódex vyjadruje záujem zamestnancov a študentov EU v Bratislave podporovať humánne hodnoty a vytvárať dôstojné akademické prostredie a riadiť sa etickými hodnotami a požiadavkami, ktoré z tohto kódexu vyplývajú.
Článok 2
Akademické slobody a akademické práva
- EU v Bratislave zaručuje tieto akademické slobody a akademické práva:
- slobodu vedeckého bádania a výskumu,
- slobodu výberu predmetu, metód a postupov vo vedeckovýskumnej činnosti,
- slobodu zverejňovania výsledkov vedeckého bádania a výskumu,
- slobodu výučby najmä z hľadiska otvorenosti voči rôznym vedeckým názorom, vedeckým a výskumným metódam,
- právo na slobodné vyjadrovanie a zverejňovanie svojich názorov
(ďalej spolu len „akademické slobody“).
- Využívanie akademických slobôd musí byť v súlade so zásadami demokracie, humanity a s právnym poriadkom Slovenskej republiky.
- Zamestnanci a študenti EU v Bratislave vyznávajú tieto hodnoty:
- autonómnosť, morálnu a vedeckú nezávislosť od politiky a rešpektovanie akademických slobôd,
- neoddeliteľnosť vzdelávacej činnosti od vedy a výskumu,
- kritické myslenie,
- odmietanie neznášanlivosti a podporu dialógu,
- tradície a hodnoty demokracie a európskeho humanizmu,
- podporu interakcie medzi kultúrami,
- rovnosť príležitostí.
Článok 3
Všeobecné zásady etického správania zamestnancov a študentov
- Zamestnanci a študenti EU v Bratislave:
- zakladajú svoje správanie a rozhodovanie na princípe humánnosti, úcty, ľudskej dôstojnosti, morálneho práva, spravodlivosti a zodpovednosti,
- vo svojej práci a pri štúdiu sa riadia základnými ľudskými mravnými princípmi a zásadami,
- dodržiavajú a vyžadujú dodržiavanie zásad tohto kódexu od svojich spolupracovníkov, resp. spolužiakov,
- sú si vedomí, že etika je dôležitá pre kvalitu ich práce a štúdia, že je zárukou korektného akademického správania, súčasťou univerzitnej kultúry a posilňovania dobrého mena,
- zakladajú vzťahy medzi sebou na vzájomnej úcte a tolerancii, vzájomne uznávajú svoje práva a povinnosti, vzájomne rešpektujú svoje názory, politickú príslušnosť a náboženské presvedčenie (pokiaľ sa neobmedzujú práva iných), netolerujú prejavy diskriminácie (podľa veku, rasy, pohlavia, etnicity, sexuálnej orientácie, zdravotného postihnutia a i.),
- ctia akademické práva a akademické slobody a na akademickej pôde rešpektujú apolitický prístup,
- neobhajujú a nekryjú správanie, ktoré je v rozpore so zásadami uvedenými v tomto kódexe, a to ani poukazovaním na nevyhnutnú poslušnosť či lojalitu,
- nepripustia, aby došlo ku konfliktu záujmov vyplývajúcich z ich postavenia na EU v Bratislave a s ním súvisiacej činnosti a ich súkromných záujmov,
- preukazujú vysoký stupeň spolupatričnosti k EU v Bratislave a aktívne sa zúčastňujú univerzitného života,
- ochraňujú záujmy EU v Bratislave a konajú v jej prospech, sú tolerantní, solidárni, slušní,
- venujú sa činnosti vykonávanej na EU v Bratislave s plným pracovným a osobným nasadením,
- podporujú správanie zamerané na rozvoj priaznivej a priateľskej organizačnej klímy v pracovnom prostredí,
- rešpektujú základné práva a slobody všetkých ostatných zamestnancov a študentov bez ohľadu na ich pracovné a funkčné zaradenie, obhajujú slobodu myslenia, vyjadrovania, výmeny názorov a informácií,
- sú si vedomí zodpovednosti za svoju prácu, sú otvorení voči rôznym vedeckým názorom, pristupujú k svojim povinnostiam čestne a zodpovedne, dodržiavajú predpisy a inštitucionálne nariadenia,
- považujú pedagogickú a vedeckú prácu a každú inú tvorivú prácu za integrálny príspevok k rozvoju ľudského poznania, kultúry, inovácií a všeobecnému úžitku a obhajujú ju proti nespravodlivému spochybňovaniu alebo zneužívaniu, výsledky získané na EU v Bratislave chránia pred zneužitím a neposkytnú ich tretím osobám bez náležitej ochrany duševného ako aj hmotného vlastníctva,
- odmietajú prejavy plagiátorstva a neetických vedeckých praktík,
- podporujú antikorupčné správanie, nežiadajú a neprijímajú od iných osôb materiálne ani iné výhody v súvislosti s výkonom svojej práce; odmietajú dary od študenta, jeho rodičov či iných osôb, odmietajú intervencie v prospech študenta,
- zodpovedne reprezentujú EU v Bratislave na verejnosti, dbajú o dobré meno EU v Bratislave predovšetkým tým, že ho nezneužívajú vo svoj osobný prospech,
- odmietajú úmyselné škodenie inému kolegovi alebo inému pracovisku, šírenie nepravdivých informácií, ohováranie, osočovanie a ďalšie neetické formy bossingu, mobingu na pracovisku,
- zdržiavajú sa akýchkoľvek foriem sexuálneho obťažovania iných kolegov alebo študentov,
- nezneužívajú zverené duchovné, materiálne a finančné prostriedky na účely vlastného obohacovania ani na poškodzovanie verejného záujmu a záujmu EU v Bratislave, zodpovedne pristupujú k efektívnemu vynakladaniu finančných prostriedkov z verejných a iných zdrojov,
- ak majú oficiálny prístup k dôverným informáciám, informácie poskytujú iba v súlade so zákonom a organizačnými normami EU v Bratislave,
- ohľaduplne využívajú vo svojej práci majetok EU v Bratislave a podľa svojich možností ho chránia pred zneužitím či poškodením, pri práci s informačnými a komunikačnými technológiami nepoužívajú nelegálny softvér a dodržujú pravidlá pre prácu v univerzitnej počítačovej sieti, výskumnú infraštruktúru nepoužívajú na iný účel ako je tvorivá činnosť vykonávaná v rámci pracovnoprávnych vzťahov s
EU v Bratislave, presadzujú zodpovedné správanie orientované na šetrenie pri hospodárení s dostupným vybavením a majetkom univerzity, na úsporu energií a recykláciu odpadov, - realizujú starostlivý a zodpovedný vzťah k životnému prostrediu a podporujú trvaloudržateľný rozvoj EU v Bratislave vzhľadom na environmentálnu dimenziu každej svojej činnosti, zabezpečujú environmentálnu udržateľnosť a zlučiteľnosť všetkých činností univerzity s potrebou chrániť verejné prostriedky a zdroje.
Článok 4
Zásady etického správania vo vzdelávacej a vedeckovýskumnej činnosti
- Zamestnanec EU v Bratislave (v závislosti od svojho pracovného zaradenia):
- snaží sa o vytváranie kolegiálnych a korektných vzťahov, nezosmiešňuje kolegov pred študentmi a nevyjadruje sa k ich osobe, k ich spôsobom a metódam vzdelávania, neuplatňuje postoj falošnej kolegiality,
- pri riešení pracovných a vedeckých grantových úloh prejavuje ochotu konzultovať, spolupracovať,
- vystupuje proti neetickému a nevhodnému použitiu vedeckých poznatkov,
- zachováva objektívny postoj k vlastným poznatkom a výsledkom, ako aj k výsledkom svojich spolupracovníkov, je prístupný diskusii a vecným argumentom,
- odmieta používanie nevedeckých prístupov, rasistických, nacionalistických a ideologických hľadísk, korektne používa politické a náboženské hľadisko vo svojej pedagogickej, vedeckovýskumnej a inej tvorivej práci,
- so študentmi jedná vždy na základe objektívneho, korektného a náročného hodnotenia ich schopností, vedomostí, úsilia a ostatných osobnostných charakteristík tak, aby bola zachovaná ich dôstojnosť,
- pri klasifikácii študijných výsledkov koná nestranne a objektívne,
- komunikuje so študentmi korektným spôsobom, neuchyľuje sa k ich podceňovaniu, ponižovaniu a akémukoľvek znevažovaniu,
- nevyžaduje od študentov činnosti, ktoré patria k jeho vlastným povinnostiam a nekladie na nich neprimerané požiadavky,
- je pre študentov príkladom, odovzdáva im svoje vedomosti, zručnosti a skúsenosti a svedomite dodržiava pravidlá určené pre organizáciu výučby,
- u svojich študentov rozvíja nezávislé, kritické myslenie a zodpovedný prístup k práci, rešpektuje ich právo na slobodné vyjadrenie názorov,
- zameriava svoju činnosť na rozširovanie hraníc ľudského poznania, rozvoj hodnôt a vzdelanosti,
- pri získavaní, výbere a hodnotení údajov vychádza zo všeobecných zásad (článok 3) pri rešpektovaní špecifík svojho odboru,
- zamestnanec – výskumný pracovník – vníma a uskutočňuje vedeckú, výskumnú a vývojovú činnosť ako prostriedok k zvyšovaniu úrovne poznania spoločnosti ako celku a ako prostriedok k aktívnemu sebavzdelávaniu, ktorý vedie k skvalitneniu výučby študentov a mladých vedeckých pracovníkov; pri výkone vedeckej, výskumnej a vývojovej činnosti sa riadi predovšetkým Európskym kódexom správania sa v záujme zachovania integrity vedeckého výskumu,
- pri zverejňovaní poznatkov a výsledkov výskumu alebo vedeckovýskumnej činnosti zodpovedá za ich overiteľnosť a neskreslene ich interpretuje, zabezpečuje, aby jeho vlastný výskum bol originálny, objektívne uznáva prínos iných, vždy vo svojich prácach korektne a presne cituje a odkazuje na relevantné zdroje,
- pripravuje posudky, recenzie alebo iné hodnotenia osobne, nezávisle a pozorne, nepodlieha vonkajším tlakom a dodržuje podľa svojho najlepšieho svedomia a vedomia pokyny zadávateľa a vlastný úsudok založený na vlastných odborných znalostiach, vytvára predpoklady pre objektívny priebeh recenzného konania,
- rešpektuje a chráni duševné vlastníctvo autorov posudzovaných rukopisov, návrhov projektov alebo správ, rešpektuje dôvernosť informácií súvisiacich s jeho hodnotiteľskou a expertnou činnosťou, ako hodnotiteľ nepredlžuje zámerne recenzné konanie za účelom dosiahnutia vlastných výhod či výhod pre tretie osoby,
- nepublikuje eticky pochybným spôsobom a nevyužíva eticky pochybné publikačné platformy,
- zodpovedá za svoj výskum v plnom rozsahu, a to najmä za jeho kvalitu a hodnovernosť, zodpovedá za výber primeraných pracovných postupov a metód,
- aktívne pracuje na popularizácii vedy a výskumu, považuje za samozrejmé sprístupniť výsledky svojej výskumnej činnosti na úrovni a za podmienok obvyklých pre vedný odbor, v ktorom pôsobí.
Článok 5
Zásady etického správania študentov
- Študent EU v Bratislave:
- má právo na vlastný názor, ktorý neobmedzuje dôstojnosť a humanitu, právo na úctu, rešpekt a korektný dialóg zo strany zamestnancov EU v Bratislave, ako aj zo strany ostatných členov študentskej komunity,
- zachováva slušnosť, úctu a rešpekt k názorom zamestnancov EU v Bratislave a ostatných členov študentskej komunity,
- aktívne vystupuje proti všetkým prejavom extrémizmu, rasizmu, diskriminácii, náboženskej intolerancii, sociálnej neznášanlivosti, znevažovaniu sexuálnej orientácie, odmieta všetko, čo môže urážať ľudskú dôstojnosť,
- je zodpovedný za svoje konanie na akademickej pôde i na verejnosti, za svoj študijný výkon a výsledky, za správanie voči zamestnancom EU v Bratislave, za vzťah k majetku EU v Bratislave,
- koná na verejnosti reprezentatívne, neznevažuje dobré meno zamestnancov EU v Bratislave a členov študentskej komunity, nespráva sa v rozpore s dobrými mravmi,
- podporuje študentskú integritu, vystupuje proti neetickým praktikám,
- vyvaruje sa neetického správania, nekorektného prístupu pri štúdiu a praktík, ktoré znevažujú akademické prostredie, štúdium a dobré vzťahy medzi zamestnancami a študentmi, vyvaruje sa plagiátorstva, podvodov, podplácania alebo pokusu o podplácanie vyučujúcich, manipulácie a falšovania informácií s cieľom získania výhod,
- šíri nové vedecké poznatky a sám ich vyžaduje,
- vzdelávacieho procesu, ako aj skúšok sa zúčastňuje v čistom a primeranom oblečení.
Článok 6
Etická komisia
- Na posúdenie a prerokovanie prípadov porušenia tohto kódexu sa ustanovuje Etická komisia EU v Bratislave (ďalej len „Etická komisia“).
- Etická komisia je nezávislým expertným a konzultačným orgánom rektora
EU v Bratislave. Zloženie Etickej komisie, ako aj postup jej činnosti, určuje Rokovací poriadok Etickej komisie EU v Bratislave, ktorý je prílohou tohto kódexu. - Podnet na porušenie zásad tohto kódexu môže podať zamestnanec a študent
EU v Bratislave (ďalej len „oznamovateľ“) priamo rektorovi EU v Bratislave a to písomnou formou. Podnet na porušenie zásad musí byť adresný a konkrétny, t. j. musí obsahovať meno osoby, ktorá porušila etické zásady, opis porušenia etických zásad, ako aj meno oznamovateľa. Podnet musí byť podpísaný oznamovateľom s uvedením, či chce oznamovateľ zostať v anonymite. Inštitút anonymity musí byť rešpektovaný. Anonymné podnety na porušenie zásad tohto kódexu nebudú zohľadňované.
Článok 7
Záverečné ustanovenia
- Tento Etický kódex Ekonomickej univerzity v Bratislave bol prerokovaný v Kolégiu rektora EU v Bratislave dňa 21. marca 2018.
- Tento Etický kódex Ekonomickej univerzity v Bratislave bol schválený Akademickým senátom EU v Bratislave dňa 12. apríla 2018.
- Etický kódex Ekonomickej univerzity v Bratislave nadobúda platnosť a účinnosť dňom jeho schválenia Akademickým senátom EU v Bratislave.
- Nadobudnutím platnosti a účinnosti tohto Etického kódexu stráca platnosť a účinnosť Interná smernica č. 9/2014 Etický kódex vedeckovýskumnej činnosti vysokoškolského učiteľa a výskumného pracovníka Ekonomickej univerzity v Bratislave zo dňa 1. 12. 2014.
prof. Ing. Andrej Dupaľ, CSc.
predseda Akademického senátu
Ekonomickej univerzity v Bratislave
prof. Ing. Ferdinand Daňo, PhD.
rektor
Ekonomickej univerzity v Bratislave
Rokovací poriadok Etickej komisie Ekonomickej univerzity v Bratislave
(príloha k Etickému kódexu Ekonomickej univerzity v Bratislave)
Článok 1
Základné ustanovenia
- Rokovací poriadok Etickej komisie Ekonomickej univerzity v Bratislave (ďalej len „rokovací poriadok Etickej komisie“) upravuje podrobnosti o zložení a spôsobe rokovania Etickej komisie.
- Predmetom činnosti Etickej komisie je posudzovanie možného porušenia Etického kódexu Ekonomickej univerzity v Bratislave (ďalej len „kódex“).
- Etická komisia je vo svojom postavení a rokovaní autonómna.
- Etická komisia môže navrhovať rektorovi EU v Bratislave možné podnety na zdokonalenie obsahu kódexu.
- Etická komisia podáva raz ročne správu o činnosti rektorovi EU v Bratislave.
- Činnosť komisie nie je právne záväzná, chápe sa ako činnosť, ktorá napomáha objasňovanie situácie tak, aby sa predchádzalo neetickému správaniu.
Článok 2
Zloženie Etickej komisie
- Etická komisia má 9 členov.
- Návrhy na členov Etickej komisie sa predkladajú rektorovi EU v Bratislave.
- Členov Etickej komisie vymenúva a odvoláva rektor EU v Bratislave.
- Každá fakulta navrhuje po jednom členovi Etickej komisie z radov pedagogických zamestnancov, jedného člena Etickej komisie z radov nepedagogických zamestnancov navrhuje Základná organizácia Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na EU v Bratislave a jedného člena Etickej komisie z radov študentov navrhuje študentská časť Akademického senátu EU v Bratislave.
- Členovia Etickej komisie si na svojom prvom zasadnutí zvolia predsedu Etickej komisie.
- Členstvo v Etickej komisii je nezlučiteľné s funkciou rektora EU v Bratislave a dekana fakulty, tajomníka fakulty a kvestora.
- Funkčné obdobie Etickej komisie je 3 roky a začína plynúť dňom uvedeným vo vymenovacom dekréte.
- Členstvo v Etickej komisii zaniká uplynutím funkčného obdobia, písomným vzdaním sa členstva, odvolaním člena rektorom EU Bratislave, odsúdením za úmyselný trestný čin, skončením pracovného pomeru, resp. skončením štúdia alebo smrťou.
- Podmienkou členstva v Etickej komisii je:
- písomný súhlas navrhovanej osoby s vymenovaním za člena Etickej komisie,
- písomný súhlas so zverejnením mena, priezviska, pracoviska a informácie o členstve v Etickej komisii,
- písomný záväzok mlčanlivosti o všetkých skutočnostiach dôverného charakteru súvisiacich s členstvom v Etickej komisii, alebo s prácou zamestnanca zabezpečujúceho administratívnu agendu Etickej komisie, alebo s prácou odborného poradcu, prizvaného na rokovanie Etickej komisie,
- písomný záväzok oznámiť všetky skutočnosti, ktoré by viedli ku konfliktu záujmov vo vzťahu k členstvu v Etickej komisii alebo vo vzťahu ku konkrétnemu prípadu prerokúvanému Etickou komisiou rektorovi EU v Bratislave.
- Administratívnu agendu Etickej komisie zabezpečuje zamestnanec Rektorátu EU v Bratislave poverený rektorom EU v Bratislave.
- Na zamestnanca zabezpečujúceho agendu Etickej komisie a na odborných poradcov prizvaných na rokovanie Etickej komisie podľa článku 3 bod 3 sa vzťahuje ustanovenie bodu 9 písm. c) tohto článku.
Článok 3
Spôsob práce Etickej komisie
- Etická komisia zasadá podľa potreby, najmenej však jedenkrát v kalendárnom roku.
- Zasadnutie Etickej komisie zvoláva a riadi predseda Etickej komisie.
- Na rokovanie Etickej komisie sú prizvané zúčastnené osoby alebo aj odborní poradcovia.
- Etická komisia prerokúva podania a podnety zamestnancov a študentov EU v Bratislave, ktoré súvisia s porušením kódexu.
- V prípade, že podnet na porušenie zásad kódexu bude mať charakter sťažnosti, postupuje sa podľa Internej smernice číslo 7/2015 Zásady podávania, preverovania a evidovania podnetov podávaných v zmysle zákona č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Takýto podnet neprerokúva Etická komisia.
- Porušenie zásad tohto kódexu v prípade študentov EU v Bratislave rieši Etická komisia, pokiaľ porušenie zásad tohto kódexu nie je považované za disciplinárny priestupok a nie je v kompetencii Disciplinárnej komisie príslušnej fakulty EU v Bratislave.
- Každý podnet na porušenie zásad tohto kódexu je zaevidovaný v knihe podnetov, ktorá je uložená na sekretariáte rektora EU v Bratislave.
- Rektor EU v Bratislave postúpi podania predsedovi Etickej komisie do 7 dní odo dňa doručenia.
- Podania posúdi Etická komisia najneskôr do 1 mesiaca odo dňa doručenia predsedovi Etickej komisie a rozhodne, či sa nimi bude naďalej zaoberať.
- Zamestnanec zabezpečujúci administratívnu agendu Etickej komisie vyhotovuje záznam z rokovania Etickej komisie.
- Etická komisia podáva správu o svojej činnosti rektorovi EU v Bratislave raz ročne vždy do 31. januára bežného kalendárneho roka za predchádzajúci kalendárny rok.
- Etická komisia je uznášaniaschopná, ak sú prítomní aspoň 7 členovia. Rozhodnutia, resp. stanoviská Etickej komisie sa schvaľujú dvojtretinovou väčšinou prítomných členov Etickej komisie.
- Rokovanie Etickej komisie je neverejné.
- Rokovania, prerokúvané materiály a zápisy spojené s činnosťou Etickej komisie sú dôverné.
- Etická komisia posúdi podnet s hodnotením: neporušenie, mierne porušenie alebo závažné porušenie kódexu.
- Predseda Etickej komisie informuje dotknuté osoby o výsledkoch rokovania do dvoch týždňov od prerokovania podnetu.
- Etická komisia odmietne prerokovanie podnetov, ktoré majú vulgárny, neadresný a ideologický charakter, urážajú dôstojnosť človeka alebo diskreditujú EU v Bratislave a jej subjekty.
- Etická komisia môže požadovať od osôb, ktoré sa previnili voči kódexu, aby sa verejne alebo osobne ospravedlnili v prítomnosti aspoň jedného člena Etickej komisie. Tento akt bude zaznamenaný ako prejav uznania pochybenia, forma zmierenia a tiež ako ochota riešiť problém etickou cestou. Tento akt bude uvedený v zápise Etickej komisie, ako aj v ročnej správe Etickej komisie.
Článok 4
Záverečné ustanovenia
- Na prerokovanie podnetu voči členovi Etickej komisie vymenúva rektor EU v Bratislave na čas prerokovania náhradného člena Etickej komisie na návrh fakulty, ktorej zamestnancom je dotknutý člen Etickej komisie, resp. na návrh ZO OZPŠaV na EU v Bratislave, resp. na návrh študentskej časti Akademického senátu EU v Bratislave.
- Ak je prerokúvaný podnet voči predsedovi Etickej komisie, vymenúva rektor EU v Bratislave na čas prerokovania iného predsedu Etickej komisie z členov Etickej komisie a na čas prerokovania vymenuje ďalšieho člena Etickej komisie na návrh fakulty, ktorej zamestnancom je dotknutý predseda Etickej komisie, resp. na návrh ZO OZPŠaV na EU v Bratislave, resp. na návrh študentskej časti Akademického senátu EU v Bratislave.
prof. Ing. Andrej Dupaľ, CSc.
predseda Akademického senátu
Ekonomickej univerzity v Bratislave
prof. Ing. Ferdinand Daňo, PhD.
rektor
Ekonomickej univerzity v Bratislave
Zoznam členov etickej komisie
Predseda etickej komisie
doc. Ing. Mgr. Gabriela Dubcová, PhD. - FPM
Členovia etickej komisie
- prof. Ing. Pavol Ochotnický, CSc. - NHF
- Ing. Zuzana Francová, PhD. - OF
- Ing. Igor Košťál, PhD. - FHI
- doc. Ing. Eva Jančíková, PhD. - FMV
- PhDr. Roman Kvapil, PhD. - FAJ
- doc. JUDr. Ing. Aneta Bobenič Hintošová, PhD. - PHF
- Ing. Jana Határová - Rada ZO OZ PŠaV
- Bc. Tomáš Mazán - ŠP EU
Kontakt: eticka.komisia@euba.sk