Oddelenie pre personálne a sociálne otázky zabezpečuje tvorbu stratégie riadenia ľudských zdrojov s rozmanitou kvalifikačnou a profesijnou štruktúrou zamestnancov. Komplexne zabezpečuje personálnu politiku pre všetkých zamestnancov EU v Bratislave od vykonávania personálneho marketingu až po hodnotenie. Vykonáva koncepčnú, analytickú a systémovú činnosť pri rozhodovaní v oblasti personálnej a sociálnej politiky EU v Bratislave. Realizuje tvorbu interných pracovnoprávnych predpisov, smerníc s celouniverzitnou pôsobnosťou, pracovného poriadku a kolektívnej zmluvy.
Zabezpečuje podklady pre rozhodovanie o výbere, prijatí, funkčnom a platovom zaradení, preradení alebo uvoľnení zamestnancov, vyhotovovanie ich pracovných zmlúv v zmysle platných zákonov a interných predpisov. Podieľa sa na tvorbe organizačnej a riadiacej štruktúry EU v Bratislave, najmä na skladbe a počte funkcií. Usmerňuje a realizuje politiku zamestnanosti, prirodzenej reprodukcie zamestnancov, motivácie učiteľov, adaptácie, výchovy a vzdelávania vedúcich zamestnancov. Vypracováva koncepciu sociálneho programu EU v Bratislave a starostlivosti o zamestnancov. Zabezpečuje zvyšovanie odbornej kvalifikácie zamestnancov EU vBratislave všetkých kvalifikačných a profesijných štruktúr formou rôznych školení v rámci univerzity i mimo nej. Komplexne vykonáva poisťovaciu agendu zdravotného, sociálneho a doplnkového dôchodkového poistenia zamestnancov EU v Bratislave. Vykonáva rozborovú činnosť a štatistické výkazníctvo. Za činnosť oddelenia zodpovedá jeho vedúci priamo rektorovi.
Úradné hodiny
| Pondelok | 08:00 – 12:00 h | 14:00 – 15:30 h |
| Utorok | 08:00 – 12:00 h | - |
| Streda | 08:00 – 12:00 h | 14:00 – 15:30 h |
| Štvrtok | 08:00 – 12:00 h | - |
| Piatok | 08:00 – 12:00 h | - |
